Der Kern von AZUBIYO ist ein neu entwickeltes Verfahren der Ausbildungssuche: Schüler erstellen interaktiv ein aussagekräftiges Bewerberprofil, Arbeitgeber legen ihre Anforderungen fest. Ein Abgleich-Verfahren führt beide Seiten passgenau zusammen. So stoßen Jugendliche auch auf geeignete Angebote, die sie sonst möglicherweise nicht in ihre Berufsentscheidung mit einbezogen hätten.